BORN TO BE BECKER. Du auch?

Du brennst für kreative Ideen, eine starke Arbeitgebermarke und moderne Kommunikation?
Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen bei BECKER ein.

Marketingmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du planst, erstellst und betreust unsere Social-Media-Kanäle und entwickelst kreative Content-Ideen
Du koordinierst externe Videografen und motivierst eigene Mitarbeitende in der fortlaufenden Produktion von neuem Content für Social Media und die Webseite
Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Mitarbeiterapp in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur
Du arbeitest eng mit unserer Personalabteilung zusammen und unterstützt aktiv das Personalmarketing und Employer Branding
Du gestaltest Werbemittel, Flyer, Broschüren, Newsletter, Anzeigen und Give-Aways
Du konzipierst und organisierst unseren Außenauftritt – von Messeständen über Sponsoring-Aktivitäten bis hin zu Marketingkampagnen
Du beobachtest aktuelle Marketingtrends und bringst neue Ideen ein

Deine Qualifikationen:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Du verfügst über ein gutes Gespür für Gestaltung, Design und zielgruppengerechte Kommunikation
Du arbeitest selbstständig, kreativ und organisiert
Du besitzt sichere Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen
Du besitzt grundlegende Kenntnisse in der Programmierung und Anpassung von Websiten
Du arbeitest eigenverantwortlich, besitzt Eigeninitiative und deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus

Wir bieten:

Die Möglichkeit, unseren Marketingbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Konzepte
Inhabergeführtes, familiäres Betriebsklima und hoher Teamzusammenhalt
Lebensarbeitszeitmodell „BECKER FOR LIFE“
Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Fortbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

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